ทีมงานของเรา

เบื้องหลังความสำเร็จของทุกองค์กร คือทีมผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์
ทีมผู้นำของเราไม่ได้ทำหน้าที่เพียงแค่บริหารจัดการ หากแต่เป็นผู้วางกลยุทธ์ จุดประกายแรงบันดาลใจ และขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า ด้ว ยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน การตัดสินใจที่กล้าหาญ และแนวคิดที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นศูนย์กลาง ทีมบริหารของเราสามารถเปลี่ยนความท้าทายให้กลายเป็นโอกาสในการเติบโต และแปลงแนวคิดให้กลายเป็นผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

กรรมการผู้จัดการ
น้ำทิพย์ ทองสุก
การศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์ในอุตสาหกรรม Co-Packing การบรรจุใหม่ และบริการเสริมมูลค่า (Value-Added Services - VAS) กว่า 20 ปี เธอได้นำความรู้เชิงลึกในอุตสาหกรรมและมุมมองเชิงกลยุทธ์มาสู่ทีม ST REPACK
เธอเป็นที่รู้จักในด้านภาวะผู้นำที่เข้มแข็ง ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และแนวคิดที่ให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นศูนย์กลาง มีบทบาทสำคัญในการผลักดันให้บริษัทส่งมอบโซลูชันที่มีคุณภาพสูง มีประสิทธิภาพ และยืดหยุ่น รองรับความต้องการของลูกค้าได้อย่างตรงจุด

ผู้จัดการทั่วไป
นิวัตน์ อนุรักษ์ธรรมดี
การศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในอุตสาหกรรม Co-Packing และบริการเสริมมูลค่า (Value-Added Services) คุณนิวัฒน์ถือเป็นหนึ่งในผู้นำที่โดดเด่นของ ST REPACK ซึ่งเป็นที่ยอมรับในด้านการส่งมอบผลงานที่ยอดเยี่ยมอย่างสม่ำเสมอ
ด้วยความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์และเข้าใจความต้องการของลูกค้า เขาสามารถนำเสนอบริการที่มีคุณภาพสูงซึ่งออกแบบให้สอดคล้องกับเป้าหมายและงบประมาณของลูกค้าแต่ละรายได้อย่างลงตัว ด้วยผลงานที่เป็นรูปธรรมและความรู้ลึกในอุตสาหกรรม เขายังได้รับความไว้วางใจในฐานะที่ปรึกษาทางธุรกิจ พร้อมให้การสนับสนุนลูกค้าในทุกขั้นตอน เพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพ ความพึงพอใจ และความสำเร็จร่วมกัน

ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการผลิต
ทัตติยา อุทกศิริ
การศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์กว่า 10 ปีในด้านปฏิบัติการ การวางแผน และการพยากรณ์ความต้องการสินค้า เธอได้นำความรู้เชิงกลยุทธ์และความแม่นยำเข้าสู่ทีม ST REPACK
ในบทบาทของ ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการผลิต (Demand Planning Manager) เธอมีความเชี่ยวชาญในการประสานอุปทานให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า การใช้ทรัพยากรอย่างเหมาะสม และการยกระดับประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน ด้วยความชำนาญเฉพาะทางในด้านการวางแผนความต้องการ เธอสามารถสร้างการคาดการณ์ที่แม่นยำ ดำเนินการได้ตรงตามกำหนด และนำเสนอทางเลือกที่คุ้มค่า ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของลูกค้าแต่ละรายได้อย่างมีประสิทธิผล

ผู้จัดการฝ่ายซัพพลายเชน
ณัฐวัฒน์ ป้องกัน
การศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์กว่า 10 ปีในด้านการบริหารจัดการซัพพลายเชน เขาได้เติบโตในบทบาท ผู้จัดการฝ่ายซัพพลายเชน (Supply Chain Manager) โดยรับผิดชอบการบริหารจัดการกระบวนการซัพพลายเชนทั้งหมด ตั้งแต่การจัดหา การผลิต ไปจนถึงการกระจายสินค้า
เขามุ่งเน้นการปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับซัพพลายเออร์ และรับรองการส่งมอบสินค้าให้ตรงเวลา โดยควบคู่ไปกับการควบคุมต้นทุนอย่างเหมาะสม ด้วยการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับทีมจัดซื้อ โลจิสติกส์ และวางแผน เขานำข้อมูลเชิงวิเคราะห์มาใช้ในการยกระดับประสิทธิภาพ และผลักดันความสำเร็จทางธุรกิจ
ความเป็นผู้นำที่โดดเด่น ความคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ และความรู้ลึกในระบบซัพพลายเชน คือองค์ประกอบสำคัญที่ทำให้เขาประสบความสำเร็จในบทบาทนี้

ผู้จัดการฝ่ายระบบคุณภาพ
ชลิดา หลำเจริญ
การศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านการประกันคุณภาพ เธอได้นำความเชี่ยวชาญอันลึกซึ้งมาสู่ทีม ST REPACK
ในบทบาทของ ผู้จัดการฝ่ายคุณภาพและระบบ (Quality & Systems Manager) เธอรับผิดชอบในการควบคุมคุณภาพและการปฏิบัติตามมาตรฐานในทุกกระบวนการขององค์กรอย่างเคร่งครัด ด้วยสายตาที่ละเอียดรอบคอบและความมุ่งมั่นในความเป็นเลิศ เธอเป็นผู้พัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานคุณภาพที่เข้มงวด ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม
เธอมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) สร้างความสม่ำเสมอ และรักษามาตรฐานระดับสูงในทุกด้านของธุรกิจ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ทิพย์ภาพร การภักดี
ด้วยประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในสายงานทรัพยากรบุคคล เธอเป็นผู้นำในการบริหารจัดการด้าน HR ของทีม ST REPACK ด้วยความเป็นมืออาชีพและใส่ใจในบุคลากรอย่างแท้จริง
ในบทบาทของ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager) เธอมีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การสร้างแรงจูงใจ และการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและยั่งยืน ด้วยความรู้ลึกด้านกฎหมายแรงงานไทย เธอรับรองให้ทุกกระบวนการเป็นไปตามข้อบังคับอย่างเคร่งครัด ขณะเดียวกันก็สามารถปรับกลยุทธ์ด้าน HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจได้อย่างลงตัว
เธอคือบุคลากรสำคัญที่มีบทบาทในการเสริมสร้างความสำเร็จขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
ฑาริกา ปัญญา
การศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ (MBA) และประสบการณ์อันครอบคลุมในด้านการพัฒนาธุรกิจ เธอได้แสดงศักยภาพอย่างโดดเด่นในบทบาท
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (Business Development Manager)
เธอให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนธุรกิจผ่านการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ และการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ โดยมุ่งเน้นการสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ เพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และพัฒนาโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของลูกค้าอย่างสร้างสรรค์
เธอมีความมุ่งมั่นในการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน พร้อมส่งมอบผลลัพธ์ที่มีคุณค่าสูง เพื่อสร้างความสำเร็จทางธุรกิจในระยะยาวอย่างยั่งยืน

ผู้จัดการฝ่ายดูแลลูกค้า
เทียนชัย โดน้อย
ด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากกว่า 15 ปี เขาได้แสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญในบทบาท ผู้จัดการลูกค้ารายสำคัญ (Key Account Manager) โดยมุ่งเน้นการสร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าระดับกลยุทธ์ในระยะยาว
ในบทบาทนี้ เขามีหน้าที่สำคัญในการทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า นำเสนอแนวทางแก้ไขที่ตรงจุด และรับรองความพึงพอใจรวมถึงการรักษาฐานลูกค้าไว้ได้อย่างต่อเนื่อง เขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมภายในองค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้าและบริการที่นำเสนอสอดคล้องกับความคาดหวังของลูกค้า
ด้วยความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนได้อย่างราบรื่น และการส่งมอบคุณค่าอย่างสม่ำเสมอ เขาจึงเป็นทั้งพันธมิตรที่ลูกค้าไว้วางใจ และเป็นบุคลากรสำคัญที่มีส่วนขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กรอย่างต่อเนื่อง